Il Welfare aziendale è un insieme di beni e servizi messi a disposizione dell’azienda per migliorare il benessere del lavoratore e della sua famiglia.
In questi ultimi anni il Legislatore ha potenziato il sistema del welfare aziendale per consentire al datore di lavoro di poter erogare ai suoi lavoratori somme, benefit e servizi che non siano soggetti al prelievo fiscale né imponibili dal punto di vista contributivo, producendo così dei vantaggi economici evidenti per entrambe le parti.
Le varie forme di welfare possono contribuire positivamente non solo alla produttività dell’azienda e al benessere dei lavoratori e delle loro famiglie, ma anche al clima delle relazioni di lavoro, all’efficienza complessiva del sistema e alla valorizzazione dell’immagine pubblica e sociale dell’azienda stessa.
Lo Studio può fornire la consulenza ed assistenza all’azienda per costruire Piani di Welfare.